وهذه مفاجأة كبيرة لشركة أبل. في حين أن شركة كوبرتينو كانت الشركة التكنولوجية العملاقة الوحيدة التي لم تقم بعمليات تسريح جماعي للعمال، إلا أنها استغنت عن أكثر من 600 موظف. ينتمي هؤلاء المتعاونون إلى مبادرات معينة لعلامة Apple التجارية والتي فشلت.
زملائناأبل من الداخلومن هنا أذكر حالة مشروع تيتان (سيارة أبل). وهكذا عمل 371 شخصًا في المركز الرئيسي للشركة المخصص للسيارات في سانتا كلارا، كاليفورنيا. وبالمثل، عمل 87 موظفًا معًا في منشأة سرية لتحسين تقنية شاشة microLED لساعة Apple Watch.
نتعلم بشكل عابر أن شركة كوبرتينو أعادت توجيه أولوياتها ومواردها داخليًا. وبالتالي، تمكن بعض الموظفين من إعادة تكليفهم بمهام أخرى، لا سيما الذكاء الاصطناعي والروبوتات التي تحظى باهتمام أكبر للمديرين.
تسريح العمال الذي يثير الأسئلة
ويقود هذه الفرق الآن جون جياناندريا، نائب الرئيس الأول لقسم التعلم الآلي واستراتيجية الذكاء الاصطناعي في شركة Apple. يجب أن تتجسد جهود علامة Apple التجارية فيما يتعلق بهذه التقنية الجديدة من خلال الإعلانات خلال الكلمة الرئيسيةWWDCوالذي سيقام يوم 10 يونيو. ستتمكن أيضًا من متابعة هذا الحدث معنا.
حتى لو تمكن بعض الموظفين من إعادة تأهيلهم، فإن خطة التسريح الواسعة هذه تعتبر صادمة. نتساءل كيف يمكن لشركة عملاقة في مجال التكنولوجيا مثل Apple أن تقرر فصل جزء من فرقها عندما تفعل ذلكأدركت33.92 مليار دولار صافي أرباح للربع الأول من العام المالي 2024 وحده.
i-nfo.fr - تطبيق iPhon.fr الرسمي
بواسطة: كيليوبس AG
