مكافآت لإعادة الموظفين إلى فوكسكون

8000 يوان: هذا هو المبلغ الذي وعدت به شركة فوكسكون للموظفين الذين سيكونون على استعداد للعودة إلى مصنعها في مدينة تشنغتشو هذا الصيف. وهو مبلغ يعادل أكثر من ألف يورو بسعر الصرف الحالي، وهو ما يمثل دفعة كبيرة خاصة مقارنة بنفس النوع من العروض المنشورة سابقًا. لأن هذه ليست المرة الأولى التي تستخدم فيها الشركة هذه الإستراتيجية:تم عرض أكثر من 5000 يوان على طراز مماثل في العام الماضي.

وللاستفادة منها، يجب عليك مع ذلك استيفاء بعض الشروط المحددة للغاية. البدء بالقدرة على التحمل، حيث أن المكافأة تتطلب البقاء لمدة أربعة أشهر في هون هاي. علاوة على ذلك، يجب أن يتم احتساب حضور العمال على الأقل حتى نهاية اليوميسرعالذي هو على وشك البدء.

iPhone 13s في نهاية السطر

تتشكل الأشهر الثلاثة المقبلة بالفعل لتكون ساعات الذروة الحقيقية، قبل إصدار iPhone 12S مباشرة، والذي لا يزال اسمه غير مؤكد.لأنه يمكن بيع عدة مئات الملايين من النسخ إذا أردنا تصديق بعض الخبراء، على الأقل مع الأخذ في الاعتبار النتائج المتراكمة من خلال الاختلافات الأربعة المحتملة. كما هو الحال مع الطرازات الحالية، سيكون هذا هو الإصدار الكلاسيكي، وإصدار أكثر إحكاما وثنائي من المحترفين بما في ذلك فابلت بقطر 6.7 بوصة.

في حين أن التجميع واسع النطاق لا يزال في بداياته، إلا أن بعض مكونات الجهاز الرئيسية مثلإن شريحة TSMC المحفورة بدقة خمسة نانومتر ستكون من جانبها جيدة وحقيقية في الطريق. ربما تكون مسألة وقت فقط قبل أن نرى التسريبات الأولى – ونأمل أن تكون في صور – حول هذا الموضوع.

ظروف العمل: يمكن أن نفعل ما هو أفضل

من جانبها، تواصل فوكسكون جذب الانتقادات من كل من عامة الناس وشركائها المفضلين مثل شركة آبل. ولسبب وجيه: وفقا للعديد من الدراسات الاستقصائية، فإن الرفاهية في العمل ليست سوى واحدة من اهتماماتها البسيطة، لدرجة أن كوبرتينو تنشر الآن تقريرا منتظما عن شفافية مورديها. وهي طريقة لطمأنة المستثمرين، لكنها لا تحل مشكلة العمال الصينيين، والتي لا تزال حقيقية للغاية اليوم.