- في أغسطس 2021، تحدث أحد مهندسي شركة Apple عن ظروف العمل في شركة Apple
- ونددت الشابة بحالات التحرش والتمييز الجنسي في الشركة
- تم فصلها في وقت لاحق
ربما ستتذكر،في أغسطس 2021، انتشر خبر يتعلق بشركة Apple على الويب. يتعلق هذا الأمر بأشلي جيوفيك، وهو مهندس سابق من كوبرتينو.
وكان الأخير قد ذكر حينها في منشور X ظروف العمل داخل الشركة. ونددت بشكل خاص بالوجود المزعوم للتحرش والتمييز الجنسي ضد النساء داخل المجموعة.
أطلق المهندس بعد ذلك، مع بعض زملائه، حركة مشابهة لـ #MeeTo والتي تهدف إلى إخراج ضحايا الانتهاكات في شركة Apple من صمتهم.ودفعت المبادرة أكثر من 200 شخص للإدلاء بشهادتهمفيما يتعلق بظروف العمل المسيئة المزعومة في شركة أبل.
ومع ذلك، فمن الجيد أن نلاحظ أنه من بين جميع الشهادات، يأتي حوالي خمسة عشر فقط من موظفين أو موظفين سابقين يعملون مباشرة في شركة Apple، أما الباقي فيتعلق بمقاولين من الباطن. وينبغي مقارنة هذه الأرقام بعدد الموظفين البالغ 12 ألف موظف الذين يعملون في Apple Park في كوبرتينو.
تسريح البرق
بعد هذا المنشور X والحركة التي بدأتها، المبلغين عن المخالفاتتم رفضه بسرعة من قبل شركة أبل. تم منحها إجازة إدارية لأول مرة، ثم تم ذلكتم فصله على الفور، في سبتمبر 2021. والذريعة التي قدمتها شركة آبل هي أنها كانت ستكشف عن معلومات سرية تتعلق بالشركة.
صراع شرس
على مدى العامين الماضيين، خاضت آشلي جيوفيك معركة لا هوادة فيها ضد شركة آبل، متهمة الشركة بإساءة معاملتها بعد تعليقاتها على تويتر. وقدمت شكوى ضد الشركة وحصلت على نجاحات معينة فيما يتعلق ببعض التهم، لكنها لم تتخذ بعد قرارًا نهائيًا بشأن أحد القرارات الرئيسية: سوء المعاملة المزعومة التي تعرضت لها من قبل الشركة.
مشكلة صغيرة بالنسبة للشابة، التهم على وشك أن يتم تحديدها، ما لم تقدم شكوى جديدة ضد شركة أبل. وهذا ما قررت الشابة أن تفعله، لكن هذه المرة تبدو مسلحة بشكل أفضل بكثير من المرة السابقة. يعد الباقي بأن يكون مثيرًا فيما يتعلق بهذه القضية.
بالإضافة إلى ذلك، ربما يتعين على آشلي جيوفيك طلب المساعدة من إيلون ماسك.هو الذي عرض الشهر الماضي تمويل التكاليف القانونية للأشخاص الذين يعتقدون أنهم ضحايا الفصل التعسفيبسبب خطاب أو رد فعل على شبكتهم الاجتماعية.
وفي انتظار أخبار بخصوص هذا الأمر،نراكم هذا المساء في Apple Keynote!
i-nfo.fr - تطبيق iPhon.fr الرسمي
بواسطة: كيليوبس AG