لنبدأ من البداية. في نهاية الأسبوع الماضي، علمنا أن بعض الموظفين العاملين في متاجر Apple كانوا يطلقون نقابتهم الخاصة، بالشراكة مع منظمة العمال المتحدين في أمريكا الشمالية. إن العلامة التجارية Grand Central هي التي تهتم قبل كل شيء. يقع هذا في قلب المحطة التاريخية التي تخدممانهاتن.
ولم تتخذ شركة آبل بعد إجراءات لمواجهة هذه المبادرة، إلا أن العملاق الكاليفورني سارع إلى نشر بيان صحفي للرد على الأمر. يسلط الضوء على فريقه"مدهش"ويتذكر تقديم مزايا جدية لكل من العقود بدوام كامل وأولئك الذين يعملون بدوام جزئي.
المطالب الأولى
ومن بين طلباتاتحاد عمال حاملات الفاكهة(FSWU)، أجر مذهل قدره 30 دولارًا في الساعة، أو أقل بقليل من 28 يورو بسعر الصرف الحالي. وحتى بالنسبة لنيويورك، التي تعد واحدة من المدن التي لديها أعلى تكاليف المعيشة، فهذا كثير. دعونا نراهن على أن هذا رقم من المقرر التفاوض عليه، من أجل الحصول على مبلغ مناسب حقًا للمهتمين.
- إقرأ أيضاً: انتقادات لظروف العمل في متاجر أبل في البرازيل
يحدد المنظمون أيضًا أن العضوية في FSWU سيتم دفعها؛ حتى44 دولارا شهريابالنسبة لأولئك الذين يرغبون في تغطية مواطن الخلل الخاصة بهم. وفي المقابل، سيتم تقديم أرصدة بأسعار معقولة، بالإضافة إلى ضمان أفضل بعدم الطرد في حالة حدوث صراع مع شركة Apple. وبالفعل، في مثل هذا النوع من القضايا، يمكن للنقابة أن تجذب بسرعة اهتمام وسائل الإعلام، التي كانت لها بالمرصاد منذ بداية العام.#أبل_أيضا.
التغيير في الموارد البشرية
صدفة أم لا، أبل قامت للتو بالتحديثصفحة التوظيف الخاصة بهامحل. وعلى وجه الخصوص، نجد قائمة الأدوار المعروضة: العبقري، والمدير، وبائع، وفني، ودعم العملاء، وما إلى ذلك.
وبهذا تذكر شركة Apple بالمزايا التي تقدمها لموظفيها. من بينها موارد "الصحة العقلية"- قضية معاصرة بشكل خاص - ولكن أيضًا إجازة الوالدين أو في حالة المرض وخيارات الأسهمللجشع.
عروض العمل متاحة بالفعل في فرنسا، في مواقع مثل باريس أو غرونوبل. للتقديم أو الاطلاع على الوظائف المختلفة التي سيتم شغلها في فرنسا،إنه هنا.
i-nfo.fr - تطبيق iPhon.fr الرسمي
بواسطة: كيليوبس AG
